Здравствуйте. Я Наталья Якунина.
Когда прежняя жизнь стала тесной.
Я работаю с предпринимателями, руководителями и экспертами, у которых снаружи многое сложилось, но внутри уже созрел следующий переход.
Мы пересобираем состояние, возвращаем ясность и превращаем назревшие решения в действия — в жизни, отношениях, карьере и деньгах.
Возможно, переход уже начался.
Не обязательно ждать кризиса. Иногда точка перехода выглядит как обычная жизнь, которая больше не даёт энергии.
Это не быстрый совет и не мотивационная беседа. Это личная работа от трёх месяцев для человека, который готов выбирать и действовать.
- 01
Прежние цели достигнуты, но продолжать тем же способом больше не хочется.
- 02
Доход, карьера или масштаб ответственности выросли — внутренней свободы больше не стало.
- 03
Вы понимаете, какое решение нужно принять, но месяцами его откладываете.
- 04
Назрел переезд, смена дела, роли или отношений, а новая конструкция жизни ещё не собрана.
- 05
Вы хотите не очередной рывок, а другой способ жить, выбирать и зарабатывать.
Самодиагностика · 3 минуты
Вы уже в точке перехода?
Восемь вопросов помогут увидеть, что именно удерживает вас в прежней конструкции и насколько вы готовы перейти от размышлений к действиям.
Ответы остаются только на вашем устройстве и никуда не отправляются.
Вопрос 1 из 8
Выберите один вариант
Ваш результат
Обсудить свой переходТест предназначен для саморефлексии, не является медицинской или психологической диагностикой и не обещает конкретного результата.
Архитектура состояния
Мой авторский интегративный метод соединяет системное мышление, коучинговый подход и работу с внутренними и телесными реакциями.
Задача — не просто понять причину, а создать внутреннюю опору и новый способ действовать.
-
1.0
Диагностика конструкции
Определяем, что уже завершилось, где теряются силы, время и деньги, какие сценарии повторяются и удерживают вас на прежнем уровне.
-
2.0
Освобождение от старого
Работаем с убеждениями, привычными ролями и реакциями, которые больше не соответствуют вашему масштабу и задачам.
-
3.0
Внутренняя опора
Возвращаем контакт с собой, самоценность, право на собственный выбор и ответственность за принятое решение.
-
4.0
Новая стратегия
Проектируем жизненную, карьерную и финансовую стратегию, которая соответствует не прошлому, а следующему этапу.
-
5.0
Интеграция в действия
Переводим понимание в конкретные шаги, анализируем результат и закрепляем новый способ жить и работать.
Что становится предметом работы
У каждого перехода своя форма. Мы не подгоняем жизнь под готовую схему — работаем с тем, что действительно назрело.
- Деньги и карьераРост масштаба, новая роль, своё дело, изменение цены труда.
- Место и образ жизниПереезд, смена среды, создание жизни в другом городе или стране.
- ОтношенияВзрослый выбор, близость, семья и выход из повторяющихся сценариев.
- СамоценностьОпора на себя, свобода решений и удовольствие от жизни и труда.
Архитектура перехода
Условия участия — после личного знакомства.
Напишите мне, чтобы получить подробности и понять, подходим ли мы друг другу для совместной работы.
Запросить условия- Формат
- Индивидуальное наставничество
- Срок
- От 3 месяцев до года
- Встречи
- До 12 личных сессий за первые 3 месяца
- Между встречами
- Поддержка и разбор решений в согласованном канале связи
- Количество мест
- Ограничено
- Начало
- После личного отбора и согласования задачи
Работа подойдёт, если
Вы уже создали результаты и понимаете цену собственных решений.
Вы готовы смотреть на ситуацию честно, пробовать новое и действовать между встречами.
Вам нужна не инструкция для всех, а личная глубокая работа.
В основе работы — партнёрство
Я помогаю увидеть ключевые сценарии, найти внутреннюю опору и сопровождаю вас в новых решениях.
Вы приносите в работу честность, готовность выбирать и действовать — так изменения переходят из понимания в жизнь.
До первого разговора
Короткие ответы на вопросы, которые помогают понять формат до заявки.
Можно прийти с несколькими запросами?
Да. Деньги, работа, отношения и место жизни часто связаны одной внутренней конструкцией. На первой встрече мы определим главный узел и приоритет работы.
Почему минимальный срок — три месяца?
Нужно время не только увидеть привычный сценарий, но и принять решения, проверить их в реальности и закрепить новый способ действовать.
Это психологическая помощь или лечение?
Это наставническое и консультационное сопровождение, сосредоточенное на ваших решениях, стратегии и действиях. Медицинская и психотерапевтическая помощь в этот формат не входит.
Как проходит отбор?
Вы пишете слово «ПЕРЕХОД» и коротко описываете свою ситуацию. Если формат вам подходит, мы договариваемся о личном разговоре и определяем задачу сотрудничества.
Если решение уже назрело.
Напишите мне слово «ПЕРЕХОД» и в двух-трёх предложениях расскажите, что в прежней жизни больше не работает. Я отвечу лично.